月３～４回の夜勤手当を含め、給与は２０万円強 辞めたいがほかに仕事がない

写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ

「表現は悪いですが、入居者が亡くならない限り、新しい入所者に機会はありません」

「老人ホーム」が抱える問題は、絶対的な施設不足と前述した介護スタッフの不足だ。

　介護スタッフの勤務体系はだいたい、「早番」（７～１６時）、「日勤」（９～１７時）、「遅番」（１１～１９時）、「夜勤」（１７～翌９時）の交代制になっている。

　職員の主な職務は離床（就寝）介助、食事介助、排泄介助、入浴介助、医薬品服用・水分補給介助、レクリエーション介助等で、作業はハードだ。

　Ａさんが勤務する約８０人前後が入居している「老人ホーム」も、常に職員が不足している。

「スタッフ総数は５０人ほどですが、あと４、５人は欲しいですね。ハローワークなどの紹介で面接に来ますが、職務内容の説明をしただけで、帰っていく人も多い。人を集めるのは大変です」