夜勤は新人看護師の仕事？ “夜の勤務表”めぐる熾烈な争い

写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ

　こんにちは！　関東圏内の総合病院に勤める若手看護師のトモ子です。

　先日、「国立大学看護労働実態調査」の中間報告が発表されました。私たちのナースステーションでも、その調査の中で、特に「夜勤」が話題になりました。

「看護師確保法・基本指針」では、夜勤日数が３交代制で月に８日以内、２交代制では月４日以内と決められています。ところが実態調査によると、３交代制による「夜勤」は、１カ月９日以上が「４８．３％」、２交代では５日以上が「２７．７％」でした。

　もちろん、「夜勤」が増えているのは慢性的な看護師不足が原因です。といっても、月に夜勤が８日以上になると疲労の蓄積がひどく、家庭を持つ看護師はロクに睡眠も取らないまま夜勤に入ることになります。

　こうした事情を分かった上で、看護師の夜勤のローテーション表を上手に作ってくれる看護師長がいる病院は幸せです。大抵は「夜勤はベテランも若手も公平に」と言いながら、ベテラン看護師の発言に押されてしまいますから……。