最も人件費が高い女子医大 医療経費は聖マリアンナが高い

写真は聖マリアンナ医大病院と、私立医科大学の人件費率・医療経費率の表（Ｃ）日刊ゲンダイ

　一般私立病院の人件費率（全収入に対する人件費の割合）は５０～５５％。医療経費率（医薬品、医科材料、外部委託費など）は３０～３５％ほどです。この２つの数字が高くなるほど、赤字の危険が増してきます。しかし数字を低く抑えてしまうと、人手不足や医療の質の低下を招きます。私立医科大学の人件費率はどうなっているのでしょうか。〈表〉にまとめました。

　大学全体の数字なので、教養や基礎医学系の教員、大学運営の事務職員など、病院と直接関わらないものも含まれていますが、誤差範囲として目をつぶることにします。全体的に人件費率が低いことが分かります。一般病院よりも１０ポイントほども低くなっています。

　２０１６年度の事業収支が好調だった埼玉医大は４１．６％で、他大学と比べて低いわけではありません。独協医大は４０％に達していませんし、慈恵医大も低めです。このなかで唯一赤字だった女子医大の人件費率は４５．６％と、もっとも高い数字を示しています。特定機能病院の指定取り消しが赤字の原因といわれていますが、むしろ高い人件費率が、業績の足を引っ張っているのかもしれません。

　埼玉医大と女子医大は、医療経費を公表していません。大学付属病院は教育施設の一部なので、そこで生じた費用は全学の「教育研究経費」に積算し、トータルの数字を公開する必要があります。しかし医療経費のみを分けて出すかどうかは、各大学の判断というわけです。

　公表している５大学の医療経費率には、かなりのバラつきがあります。もっとも高いのは聖マリアンナ医大の４５．３％。それだけ医薬品や消耗品に金をかけているのですから、患者にとってはありがたいことです。

　日本医大は２８．４％と、極端に低い数字を出しています。実は日本医大は１５年度に約２７億円、１４年度に約１５９億円の赤字を出すなど、最近の経営が芳しくありませんでした。そのため経営改革を実行中で、１６年度に５．５億円の黒字化に成功したところです。さらに付属病院を新しく建て替えており、来年１月にグランドオープンの予定です。いよいよ日本医大の本格的な反撃の始まりです。おおいに期待していいでしょう。