サービス残業している人は受けられない！？

井原裕　独協医科大学越谷病院こころの診療科教授（Ｃ）日刊ゲンダイ

Ｑ
　２９歳男性です。４年前に転職し、運送会社の事務職員として働いています。仕事量が能力を超えていて、このところ倦怠感が強く、仕事の集中力が低下していると感じます。営業所には所長より早く帰ってはいけない雰囲気があって、皆、残業しています。私の場合、平日は２２時ごろに退社し、２３時前に帰宅。就寝は常に０時を過ぎます。朝は６時前に起きないと間に合いません。月に３０時間分は残業代が出ますが、それ以上は出ません。ストレスチェック制度がスタートすれば、高ストレス状態と判断されると思います。医師面接の勧奨があれば応じるつもりですが、チェックしてもらうと本当にストレスは減るのでしょうか？

Ａ
　ストレスチェック制度によって、あなたのような疲れ切った労働者が救われる可能性はあります。ただし、御社に「所長より早く帰ってはいけない雰囲気」や、「月に３０時間分しか残業代が出ない」等の“文化”があるようですから、若干気がかりです。